Corporate Sustainability: How Companies Big & Small Make a Difference

Durabilité des entreprises : Comment les Grandes et Petites Entreprises font la différence

Posted under  Better Planet, Nature's Path on
Il est évident que le monde a commencé à changer - et pas seulement pour le pire. Beaucoup d'entre nous reconnaissent maintenant qu'il y a plus de satisfaction à avoir lorsque nous pensons au-delà de nos propres désirs et désirs. Nous pouvons réaliser que nous sommes plus connectés par notre décisions de dépenses. Ce n'était qu'une question de temps avant que les entreprises nous rejoignent dans notre voyage de vie interconnectée à kumbaya.

Qu'est-ce que la durabilité des entreprises?

La durabilité de l'entreprise est un modèle d'affaires entièrement nouveau. Il garde toujours l'importance du profit et de la croissance, mais exige qu'une entreprise poursuive des objectifs sociétaux, comme la protection de l'environnement ou la justice sociale. Si vous travaillez pour une entreprise comme celle-ci (bonjour, Le Chemin de la nature!), venir travailler est une force motrice pas comme les autres. Il ne s'agit pas seulement d'une personne ou d'une position. Il ne s'agit même pas des entreprises pour lesquelles nous travaillons. La durabilité de l'entreprise introduit l'idée de prendre soin et de contribuer à, des missions beaucoup plus importantes.

Comment les Petites et Grandes Entreprises Font la Différence

À mesure que la responsabilité sociale des entreprises augmente, les tendances augmentent également. Le Monde a commenté les tendances en matière de durabilité des entreprises qui ont façonné 2016, qui comprenaient des appels à l'action des entreprises pour le changement climatique après avoir été perçues comme contradictoires dans le même combat. Une tendance notable en 2016 a été la reconnaissance que la justice sociale n'est plus interdite. CoverGirl présenté son premier modèle masculin, introduisant une acceptation par les entreprises de la fluidité des genres. La responsabilité sociale des entreprises est également biaisée dans le sens de transparence. Au fur et à mesure que nous apprenons d'où vient notre nourriture, nous avons commencé à nous intéresser à la provenance de notre mode et à la manière dont nos entreprises préférées fonctionnent. SouthWest airlines même appelé une campagne "Transfarency" pour mettre en valeur sa valeur sans frais cachés. Les entreprises ont commencé à adopter le populaire TOM modèle " un pour un ", comme celui du Canada Partage de Repas programme, une organisation à but non lucratif qui s'associe à des restaurants. Vous avez la possibilité de donner un repas à une personne dans le besoin chaque fois que vous dînez dans des villes à travers le Canada. Mealshare considère la transparence comme importante et demande aux organismes de bienfaisance partenaires de partager l'impact chaque mois. Il y a aussi les entreprises éprouvées qui participaient à la durabilité des entreprises bien avant qu'elle ne soit populaire. Patagonie est un exemple, ayant clairement exprimé sa volonté d'affecter les changements sociaux et environnementaux résultant de ses politiques. Le site web de Patagonia comprend des courts métrages sur Commerce Équitable et pétition demander aux sénateurs de désigner le plan côtier du refuge arctique comme étant une nature sauvage. Patagonia encourage également ses clients à prolonger la durée de vie de ses produits ou à retourner des vêtements usés pour les réutiliser ou les recycler. Des initiatives aussi diverses prouvent que les entreprises n'ont pas besoin d'être motivées par un dollar inférieur. Ils peuvent également être entraînés par un grande planète. Bien que beaucoup aient déclaré 2016 comme une année difficile, elle a également entraîné des changements dans la pensée mondiale. Les entreprises puissantes qui ont peut-être autrefois ignoré les problèmes reconnaissent maintenant qu'elles sont les forces essentielles d'un changement positif. Ces sociétés abordent ce qu'elles ont fait et ce qu'elles doivent faire pour y remédier. Quoi de plus prometteur qu'une entreprise “Je suis désolé?”

About The Author

Courtney Sunday is a writer, health coach and mama who is most proud of the stamps in her passport, her fierce loyalty and her ability to cook in any sized kitchen. Courtney's first book, published in May 2018, is entitled "Mindfulness For PMS, Hangovers And Other Real World Situations." Find out more about her and her book at www.CourtneySunday.com

Suivez-nous pour des nouvelles, des concours, des mises à jour et plus encore!