Es evidente que el mundo ha comenzado a cambiar, y no solo para peor. Muchos de nosotros reconocemos ahora que hay más satisfacción cuando pensamos más allá de nuestros propios deseos y deseos. Podemos darnos cuenta de que estamos más conectados por nuestra Decisiones de gasto. Era solo una cuestión de tiempo antes de que las corporaciones se unieran a nosotros en nuestro viaje Kumbaya de la vida interconectada.

¿Qué es la sostenibilidad corporativa?

La sostenibilidad corporativa es un modelo de negocio completamente nuevo. Todavía mantiene la importancia del beneficio y el crecimiento, pero requiere que una empresa persiga los objetivos sociales, como la protección del medio ambiente o la justicia social. Si trabajas para una empresa como esta (Hola, camino de la naturaleza!), venir a trabajar es una fuerza impulsora como ninguna otra. No es solo una persona, ni una posición. Ni siquiera se trata de las empresas con las que trabajamos. La sostenibilidad corporativa introduce la idea de cuidar y contribuir a, Misiones mucho más grandes.

¿Qué tan pequeñas y grandes empresas hacen una diferencia?

A medida que aumenta la Responsabilidad Social Corporativa, también lo hacen las tendencias. Forbes Comentó sobre las tendencias de sostenibilidad de las empresas que dieron forma a 2016, que incluyeron a las corporaciones reuniendo llamadas a la acción para el cambio climático después de que, una vez que se vea como adversarial en la misma lucha. Una notable tendencia 2016 fue el reconocimiento de que la justicia social ya no está fuera de los límites. Encubrir Presentó su primer modelo masculino, introduciendo una aceptación corporativa de la fluidez de género. La responsabilidad social corporativa también está sesgando en la dirección de transparencia. A medida que aprendamos de dónde proviene nuestra comida, hemos comenzado a estar interesados ​​en dónde proviene nuestra moda y cómo operan nuestras empresas favoritas. Aerolíneas suroeste Incluso llamó a una campaña "transfarencia" para mostrar su valor en ninguna tarifa oculta. Las empresas comenzaron a adoptar lo popular. Toms "Uno para uno", como Canadá Comida Programa, una organización sin fines de lucro que se asocia con restaurantes. Tienes la opción de regalar una comida a alguien necesitada cada vez que ciega en ciudades de todo Canadá. MealShare considera que la transparencia es importante y le pide a las organizaciones benéficas asociadas que compartan el impacto cada mes. También están las empresas probadas y verdaderas que participaron en la sostenibilidad corporativa mucho antes de que fuera popular. Patagonia Es un ejemplo, después de haber sido claro su deseo de afectar el cambio social y ambiental como resultado de sus políticas. El sitio web de Patagonia incluye cortometrajes sobre Comercio justo y peticiones Pedir a los senadores que designen el plano costero del refugio ártico como desierto. La Patagonia también alienta a los clientes a prolongar la vida de sus productos o devolver la ropa desgastada para reutilizar o reciclar. Dichas diversas iniciativas demuestran que las corporaciones no necesitan ser impulsadas por un dólar inferior. También pueden ser conducidos por un mayor planeta. Aunque muchos han declarado 2016 como un año difícil, también ha traído turnos en el pensamiento global. Las compañías poderosas que pueden haber ignorado algunas veces, ahora reconocen que son las fuerzas esenciales para un cambio positivo. Estas corporaciones están abordando lo que han hecho, y lo que necesitan para hacer para solucionarlo. ¿Qué es más prometedor que una empresa "Lo siento?"